Lowongan Kerja Non CPNS di LKPP Oktober 2017

Lowongan Kerja Non CPNS di LKPP Oktober 2017 - Halo sobat lowker, LKPP merupakan singkatan dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah yang pada awalnya lembaga ini bernama Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ).

Lembaga ini mempunyai tujuan ingin menjadikan Negara Indonesia yang lebih baik di dalam proses Pengadaan Barang atau Jasa. Apalagi pengadaan tersebut bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) atau Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah( APBD). Untuk pengetahuan berikut Tugas Pokok dan Fungsi (TUPOKSI) dari LKPP.

Tugas :

• Melaksanakan pengembangan, perumusan, dan penetapan kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

Fungsi LKPP:

• Penyusunan dan perumusan strategi serta penentuan kebijakan dan standar prosedur di bidang pengadaan barang/jasa Pemerintah termasuk pengadaan badan usaha dalam rangka kerjasama pemerintah dengan badan usaha;
• Penyusunan dan perumusan strategi serta penentuan kebijakan pembinaan sumber daya manusia di bidang pengadaan barang/jasa Pemerintah;
• Pemantauan dan evaluasi pelaksanaannya;
• Pembinaan dan pengembangan sistem informasi serta pengawasan penyelenggaraan pengadaan barang/jasa Pemerintah secara elektronik;
• Pemberian bimbingan teknis, advokasi dan pendapat hukum;
• Pembinaan dan penyelenggaraan dukungan administrasi kepada seluruh unit organisasi di LKPP; dan
• Pengawasan atas pelaksanaan tugas LKPP.

Kali ini Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah, membuka kesempatan untuk kamu yang ingin bergabung menjadi pegawai di lembaga Pemerintah tersebut. 

Lembaga ini membutuhkan Pegawai Non-PNS Seksi Pengendalian Katalog di Direktorat Pengembangan Sistem Katalog LKPP untuk operasional IT, dengan rincian dibawah ini.

Staf IT Support (1 orang) Kode Lamaran: ITS01

Tenaga yang dibutuhkan harus memiliki kualifikasi sebagai berikut:

• Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun;
• Fresh Graduate/ memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya;
• Pendidikan Min. S1, diutamakan jurusan Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika;
• Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan;
• Mampu berkomunikasi dengan baik;
• Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja;
• Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Uraian Pekerjaan:

• Menangani permasalahan aplikasi Katalog Elektronik dan ePurchasing;
• Memberikan pelatihan aplikasi Katalog Elektronik dan ePurchasing kepada penyedia barang/jasa dan pemesan barang/jasa Katalog Elektronik;
• Menerima konsultasi mengenai permasalahan yang terjadi dalam aplikasi Katalog Elektronik dan ePurchasing;
• Mengelola konten produk/informasi di Katalog Elektronik;
• Membuat laporan bulanan;
• Melaksanakan tugas sesuai dengan arahan pimpinan.

Tata cara pengiriman dokumen lamaran sebagai berikut:

1. Dokumen lamaran terdiri dari :
• Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog;
• Curriculum Vitae / Resume;
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
• Foto (3x4 berwarna) 1 (satu) lembar;
• Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
• Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
• Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan;
• Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah;
• Bagi pelamar yang sudah memiliki hasil Tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
• Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti Tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP.
2. Mengisi form lamaran di laman http://bit.ly/2knHnpK.
3. Dokumen lamaran (poin 1) dikirim dalam format .pdf ke alamat email: [email protected] dengan subject: Lamaran [Posisi Lamaran] [Kode Lamaran].
4. Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 4 November 2017, Pukul 23.59 WIB.
5. Setiap lamaran yang masuk akan diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
6. Bagi pelamar yang lulus seleksi akan diundang melalui email atau telepon sesuai dengan tahap atau jadwal yang ditentukan.
7. Setiap pelamar bersedia untuk mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri.
8. Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per November 2017.

Bagi sobat yang memiliki kriteria sesuai dengan persyaratan diatas, jangan lupa untuk mengisi form lamaran di http://bit.ly/2knHnpK. Jangan lupa juga untuk mengirim berbagai persyaratannya dalam format .pdf ke [email protected]. Isi subject email dengan [Posisi Lamaran] [Kode Lamaran].

Yang paling penting jangan ketinggalan sob. Ingat batas waktu lamaran kerja yang masuk paling lambat tanggal 04 November 2017